本節學習收穫：
明確冰山模型各個要素的投入產出比，從而更好地分配自己的時間，讓自己變得更值錢；同時，理解不同類型的工作所應對的門檻和天花板，幫助擇業
我們都會發現，同樣學校、同業專業的兩個人，在畢業幾年之後，薪資差異可能非常大。大家起點差不多、畢業時間差不多、每天投入的工作時間也差不多，但最後產出卻不一樣，到底是什麼原因？我們自己的時間應該要投入在哪裡，才能最大化我們的市場價值也就是薪資呢？今天我們用科學的方法做個分析。
首先，薪資，也就是一個人的市場價值，無非是跟內部和外部兩類因素相關。外部就是機遇、運氣、選擇等；內部，其實就是我們在冰山模型各個要素上的表現，我們的知識技能越多、能力越強、價值觀/性格/特質/動機跟所做的事情越匹配，你的市場價值就越高。
本節學習收穫：
掌握冰山模型的用法，能夠用它來分析自己跟工作的匹配度，從而做出正確的職業選擇，並能精準找到自己喜歡並有成就感的工作。
「我感覺目前的工作狀態不是我最想要的，做得也還行，但沒有太多成就感，也不知道未來發展會怎樣⋯⋯想有一份真正熱愛並且有前途的工作，但不知道應該做什麼，感覺很迷茫。」
這段話，要麼是我們當下的狀態，要麼是曾經有過的狀態。
市面上的乾拌麵進入了一個春秋戰國時代，冒出好多家的乾拌麵
最多的就是藝人代言、旗下品牌的，像是
曾拌麵（曾國城）、kiki（舒淇）、老媽拌麵（a-lin）、伴你乾拌麵（炎亞綸）、老蕭拌麵、賈以食日（賈靜雯）、蔥蔥回魂面（吳速玲）、詹麵（詹姆士）
五月底的最後一個週末，完全放空、拖延、懈怠的耍廢狀態之外
內心還熊熊燃起一股厭惡，對，我討厭這個夏天，討厭悶熱、粘膩、濕潤不透氣的夏天
沒有電扇的空間，蒸騰的暑氣，會馬上開始冒汗，腋窩、脖子、胸口甚至肥嫩嫩的大腿也被蒸出汗漬
