時間：2019年3月中
地點：竹北某處林立著完工沒多久卻住滿新貴有錢人的公寓大樓處
面試職務：美甲助理
打定離開黑心吃人血汗的＃斯朵利（詳文）
打開104、搜尋facebook美甲人力社團，很迅速的完成了簡歷＆作品集
用104丟履歷的第一天，就收到回信，敲好面試時間，快速面試的同時也在面試當天拿到口頭offer
(快速拿到offer其中必有詐，不過像前公司本身就是個狡詐的陷阱根本應該從資方裡面消失)
這是家以美甲保養為主（有單色、款式、延甲、水晶＆基礎/深層手足保養）
美睫為輔，還有熱蠟除毛（但不除私密處）
和老闆該次談的，有關美甲助理（需適用90天）
上班時間：9:45-20:00（全天班）、9:45-18:00（早班）
月休7天
一個月會有比例上約7天的早班，扣掉的就是上全日班
薪水：底薪22000＋全勤3000
每月10號發薪水。
勞務/技術業績滿5萬抽26%、售卡/課程打10萬有1500獎金15萬有2500獎金20萬有5000獎金
享有勞健保（勞退新制），有特休假。
看到以上，完全屌打前份美甲工作
（同樣上班時間，卻月休6天就算了！）
（沒有勞健保只有團體保險，更無言的是薪水採技術抽成，真的要賺錢會直接餓死～）
馬上同意，並敲好上班日子（只要帶美甲吃飯工具去就可以啦！）
現在要來談談上班近30天的故事了。
每家美甲店都有不一樣的操作流程、客戶接待的方法撇步，這個要學並且把以前學的給丟掉
（我還是搞不懂，做足部為什麼不先洗腳，只是噴個酒精也不一定能壓抑腳縫的臭味or穿鞋悶出的味道）
使用日本presto甲油膠、BCL跟sparitual和yon-ka保養產品
（因此價格算是中高價位，手單色1000足單色1200足部深層2200⋯⋯）
店家的老主顧、過路客，根據我的個人感覺都是有時間的家庭主婦（畢竟那裡也是高級住宅區來著）
會做的項目不外乎，基礎保養、深層保養（尤其是足部，去足繭）、單色/跳色
（有追蹤ins或粉絲團，會發現都變成了素雅高調的單色/跳色，款式造型是少少偶而的＃彩蛋）
（還沒追沒讚一波的，就先追起來吧＞https://www.facebook.com/dr.pumpkin.o/）
面對每日的人客，不是保養/卸甲就是上色
這樣做了快100個人後，我的心和身體都覺得倦了、累了，想從美甲這條路叛逃走
像是技術員一般，要在時間內完成、按照店內流程步驟使用產品（當然還要推一下課程，我卻是嘴拙劣很難去勝任）
對了，還有從入職後一直都是上全天班每天待滿10小時跟竹東竹北騎車通勤ing
縱使，薪資＆對勞工基本保障（勞健保）都相當不錯
卻總覺得自己待在那裡格格不入，還沒建造出歸屬感（逃離感確是天天有，尤其是剛進去的那幾天）
有人曾經問我，「這裡和之前那麼剝削的公司比起來，覺得哪裡比較好？」
沒有好不好的問題，是各有優缺點
斯朵利的優點是：新手練技術快（客源多）、可以累積自己的造型作品集、美甲考核階級能夠學到滿多東西的
的缺點是：無勞健保（只有團體保險）、抽成％數很低薪水很少（根本無法養活自己，就算獨當一面當店長養活自己可以但孝親費就是0）
指魔力的優點是：享勞健保特休制度、薪水抽成高（單價高相對薪水數字也會是好看的）、材料品質好
的缺點是：沒有歸屬感，怎樣好都是缺憾
近期又要開始面試節奏，還沒定案的履歷、不斷投遞的面試信、邀約電話⋯⋯
會這麼想離開的原因其實一直以來只有一個，就是阿婆
從去年離開新竹又因為發生了一些事，我放心不下阿婆，所以今年我回來了
手機裡存滿了的影片還沒剪，想帶她去的大山背還沒去，是想留在新竹陪她卻花了最多精力在別人的身上
學美甲滿一年了，到現在還沒替阿婆剪過指甲、修過形狀，卻替無數雙手修過，處理過多臭多糟的腳趾甲
阿婆的手，仍舊是剪得很醜又粗糙的，大拇指還有點中空⋯⋯我卻到現在都還沒去拯救
是時候該動手，去做該做的事just do
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