時間:2018年4月18日,生理期的第二天人整個昏昏欲睡

天氣:透著初夏的味道,陽光耀眼但新竹的風也是拂面吹來,是需要薄長袖的日子

地點:在巷弄中的商辦大樓,像台灣經濟發展最耀眼的時期的建築物被按下停止鍵沒有更動,歲月靜好

 

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結束就輔站的輔導員認定,順便預約下次開職業介紹卡的時間(前後不到10分鐘),直接前往面試地點。

最初,我直覺以為大遠百面試會在大遠百百貨裡面,停完車距離面試時間還有一小時,直接逛了起來消磨一下時間。

愈逛愈覺得不對勁,才發現我弄錯了面試地點,是在遠百附近的一棟商業大樓裡

 

 

按者指示,搭乘右手邊可停靠7樓以上的電梯,抵達業務管理辦公室

從辦公室大門到內部的辦公室隔板、桌席、會議室,像是一腳踏進了1989年;看到穿著有墊肩套裝的女職員,吹著流行的半屏山,配戴著厚重方框的呆板眼鏡,男職員則留一頭郭富城林志穎頭,細瘦身材卻穿著略顯大尺寸的西裝⋯⋯

提早抵達也就能提早給人資,公司規定面試人員要提供的資料

 

 

像是身家調查一樣,要面試者帶很私人的東西去給他copy存檔(而且還不確定你是否是正式職員⋯⋯就直接要了這些東西)

接著就寫著八股的制式履歷,

 

 

兩頁的資料還得填齊全才行,像是籍貫、國中高中就讀與畢業年度

一張紙的身家調查,又無法代表一個人的真實作為,寫這麼多的意義何在啊?!

八股就是這樣形成的吧!

還有要簽下「馬關條約式」的同意書

 

 

還有、還有,一個調派派遣意願調查

(人資說:主要對於高階主管入職的調查,非高階影響很小,只是統一全部求職者都要寫)

 

 

接著進入人資面試,自我介紹、工作困境的面對、與他人立場不同會怎麼做、是不是很有自己的想法的人⋯⋯

以及最重要的薪資結構

薪水29000元,6個月的試用期,試用期考核通過會加薪約1~2千

但薪水是底薪25000元+獎勵津貼4000元組成的

但每年有考核,考核通過會加薪是加本薪

三節的年終是以本薪計算,平均發2個月;另外百貨公司的重點項目:母親節&週年慶,公司業績好有盈餘會分紅,約有一個月

後勤上班時間是,9:00-18:00中午休息12:30-13:30,月休8日

如遇到假日需支援百貨活動,會以補休為主;行銷單位假日可能會需要值班,每個月一次

再來是有關面試部分,今天先結束人資&主管面試,後有副店面試,最終到副總面試,這個職務才算是塵埃落定真正拿到offer

拿到offer,還要去做自費體檢,報到的時候要繳交,人資說才能證明你身體健康可以擔任這項工作

 

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再來提到這份「電子行銷人員」主要負責項目

1.要當小編+美編經營大遠百的粉絲團

2.@line小編+美編

3.線上購物網的文案發想&商品上下架處理

主要處理內容會是這三項為主,其他就是行銷為主的文案發想、活動構想、與各層樓樓館處好關係得到消費者最想要的第一手情報po粉絲團

就是要一個美編+文案+攝影的三包概念

工作內容不繁雜,對我來說很有挑戰性也想躍躍欲試,想要大刀霍霍向大遠百的粉絲團,改掉秒數太長沒有重點的影片,文字增加豐富度(加點表情符號tag也好),想辦法生出有吸睛度的圖片,繼續跟這廣告素材社團挖寶⋯⋯

以上的壯志豪氣干雲,都一無是處,因為連二面都沒有收到「電話」通知

 

看來,我還不適合一次包下文案、設計、攝影的三重身份於一職

那就繼續尋覓行銷工作,願每個在找工作的人都能如願找到合適發揮所長的工作~

 


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