時間：2018年4月18日，生理期的第二天人整個昏昏欲睡
天氣：透著初夏的味道，陽光耀眼但新竹的風也是拂面吹來，是需要薄長袖的日子
地點：在巷弄中的商辦大樓，像台灣經濟發展最耀眼的時期的建築物被按下停止鍵沒有更動，歲月靜好
結束就輔站的輔導員認定，順便預約下次開職業介紹卡的時間（前後不到10分鐘），直接前往面試地點。
最初，我直覺以為大遠百面試會在大遠百百貨裡面，停完車距離面試時間還有一小時，直接逛了起來消磨一下時間。
愈逛愈覺得不對勁，才發現我弄錯了面試地點，是在遠百附近的一棟商業大樓裡
按者指示，搭乘右手邊可停靠7樓以上的電梯，抵達業務管理辦公室
從辦公室大門到內部的辦公室隔板、桌席、會議室，像是一腳踏進了1989年；看到穿著有墊肩套裝的女職員，吹著流行的半屏山，配戴著厚重方框的呆板眼鏡，男職員則留一頭郭富城林志穎頭，細瘦身材卻穿著略顯大尺寸的西裝⋯⋯
提早抵達也就能提早給人資，公司規定面試人員要提供的資料
像是身家調查一樣，要面試者帶很私人的東西去給他copy存檔（而且還不確定你是否是正式職員⋯⋯就直接要了這些東西）
接著就寫著八股的制式履歷，
兩頁的資料還得填齊全才行，像是籍貫、國中高中就讀與畢業年度
一張紙的身家調查，又無法代表一個人的真實作為，寫這麼多的意義何在啊？！
八股就是這樣形成的吧！
還有要簽下「馬關條約式」的同意書
還有、還有，一個調派派遣意願調查
（人資說：主要對於高階主管入職的調查，非高階影響很小，只是統一全部求職者都要寫）
接著進入人資面試，自我介紹、工作困境的面對、與他人立場不同會怎麼做、是不是很有自己的想法的人⋯⋯
以及最重要的薪資結構
薪水29000元，6個月的試用期，試用期考核通過會加薪約1~2千
但薪水是底薪25000元＋獎勵津貼4000元組成的
但每年有考核，考核通過會加薪是加本薪
三節的年終是以本薪計算，平均發2個月；另外百貨公司的重點項目：母親節＆週年慶，公司業績好有盈餘會分紅，約有一個月
後勤上班時間是，9:00-18:00中午休息12:30-13:30，月休8日
如遇到假日需支援百貨活動，會以補休為主；行銷單位假日可能會需要值班，每個月一次
再來是有關面試部分，今天先結束人資＆主管面試，後有副店面試，最終到副總面試，這個職務才算是塵埃落定真正拿到offer
拿到offer，還要去做自費體檢，報到的時候要繳交，人資說才能證明你身體健康可以擔任這項工作
再來提到這份「電子行銷人員」主要負責項目
1.要當小編＋美編經營大遠百的粉絲團
2.＠line小編＋美編
3.線上購物網的文案發想＆商品上下架處理
主要處理內容會是這三項為主，其他就是行銷為主的文案發想、活動構想、與各層樓樓館處好關係得到消費者最想要的第一手情報po粉絲團
就是要一個美編＋文案＋攝影的三包概念
工作內容不繁雜，對我來說很有挑戰性也想躍躍欲試，想要大刀霍霍向大遠百的粉絲團，改掉秒數太長沒有重點的影片，文字增加豐富度（加點表情符號tag也好），想辦法生出有吸睛度的圖片，繼續跟這廣告素材社團挖寶⋯⋯
以上的壯志豪氣干雲，都一無是處，因為連二面都沒有收到「電話」通知
看來，我還不適合一次包下文案、設計、攝影的三重身份於一職
那就繼續尋覓行銷工作，願每個在找工作的人都能如願找到合適發揮所長的工作～
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